3月1日，宜昌市旅游局、三峡风景区管理局召开青年干部座谈会。召开此次座谈会，是度假区管委会为了加强青年干部队伍建设，激发青年干部立足岗位干事创业的热情，不断提升能力素质的重要举措。下一步，将进一步深化会议精神，以“让青春在实践中闪光”为主题，定期召开系列“回头看”活动，不断丰富和完善青年干部活动平台。
与会青年干部认为专门召开青年干部座谈会，倾听青年干部心声，充分体现了党委对青年干部的关心和重视，纷纷踊跃发言，会场气氛十分热烈。青年干部紧紧围绕“学习十八大，争创新业绩，让青春在十年黄金时期实现黄金价值”的座谈会主题，敞开心扉，谈理想与现实、个人与社会、工作与生活，并结合自身知识水平、工作经历、岗位职责，就青年干部队伍建设、导游队伍人才培养机制等方面的工作提出了意见和建议。
与会领导深受感染，表示青年们的发言勾起了他们的回忆，情不自禁将自己多年来的工作、生活体验进行了分享。柳兵主任语重心长地嘱托青年干部，一定要在人生和事业发展道路上不偏科，从四个方面提升素质，培育能力，积蓄能量，提升能级，让青春在实践中闪光。一是提升内在素质。从性格、学习能力、适应能力、抗逆能力等方面有意识地磨练自身，培养自己成为一名笃实、亲和力强的人。二是注重外在表现。人贵在有自知之明，一定要在群体的衡量中动态把握自身，正确衡量自我价值。三是培养实践能力。接地气才有底气，正是通过不断学习有用的知识，培育有用的能力，才会敲开成功的大门。四是善于抓住机会。机会是平等的，如何在平等机会面前为自己创造好的结果，正是需要持之以恒的积累，做一个有责任有担当的青年。
纪委书记张家全主持会议。主任柳兵，副主任吕妮华、李强、梁宜，市旅游综合执法支队支队长向辉，副调研员刘在军、杨四明，相关科室负责人以及35岁以下青年干部参加了会议。
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