带薪休假难实施原因
超七成人不休年假
秋高气爽，正是旅游、出行的好时候，忙碌了大半年，也该给自己的身心放个假了。利好来了，今年中秋“撞”国庆，正好赶上“史上醉长黄金周”，大家本可以安心出门好好放松放松。可结果呢？高速路变停车场、景区寸步难行、拍照留影变成大合照……长假已过，但“囧”态百出的“中国式集体出游”至今仍让大家深思。有人把这种现象归结于高速公路免费，有的人则认为是法定的带薪休假制度没有落实所致。
我国的劳动法对于带薪休假有着原则性规定，国务院《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行，几个年头下来，我们的带薪休假到底是一个怎样的情况呢？近日，现代快报记者对此做了一番调查。调查发现外企员工休假较为规范，国企员工休假较容易，机关事业单位领导没时间休，私企职员休假则没个准数。
私企
要么忍，要么滚
“自觉”放弃休假
“我们都很‘自觉’的……”提起年假问题，施凡(化名)“呵”地一声笑出来，似乎在暗示这个问题有多“无厘头”，“我可是‘安分守己’的好员工。”施凡今年28岁，南京人，本科学习动画专业，毕业后来到南京一家小型游戏公司，主要任务是设计游戏人物、场景，并负责和团队共同完成游戏概念图。在他们公司，年假是个“奢侈品”，即使已经工作了5年多，施凡只在工作第二年享受过一次年假，那次的“理由”是：祖父去世。
施凡不是不想请假，只不过他知道，没个“有把握”的“理由”，这假，是请不下来的。一年前，他的一位刚刚工作的新同事，“初生牛犊不怕虎”，不顾大家的各种“暗示”和“善意劝阻”，一边嚷嚷着“这是我的权力”，一边进了项目经理办公室，以“出去玩”为由申请假期。经理并没有将这项议题“一棍子打死”，只是半严厉半哄劝地告诉他，虽然现在不是很忙，但是下面马上就要上项目，年假的事，到时候再统一安排。像是吃了一记闷棍，“新人”乖乖地离开了。而直到那年结束，他也没盼到传说中的“到时候”。
对于该怎么找一个“有说服力”的“理由”，公司员工们还总结了规律：领导对于婚丧嫁娶，一般比较宽容。一些家在外地的员工，往往会使用类似的“模版”：“我家XX(某个兄弟姐妹)要结婚了，我家在XX地(某外省县城或农村)，路上来回加起来得N(N大于等于2)天，特申请年假，望批准。”
而对于施凡这样的本地人来说，除非家里出什么大事，年假这件事，他想也不会想。虽然周围有人使出“死缠烂打”的招数，也有获得成功的，可施凡还是不愿意这么做。“领导希望他们不要白‘养’一帮人，可以理解，所以我们就‘自觉’点呗。”施凡想出了自我调节的方式，遇到压力大、工作疲累的时候，他会利用夜晚时间在电脑上完成一幅让自己满意的画作，美其名曰，“给自己的心情放个假。”
面对年假问题，秦婕玥(化名)的处境似乎比施凡稍好点——她所在部门主管的意见是，“请年假没问题，当然，不请醉好。”秦婕玥前年才从南京一所知名大学毕业，家在山东的她醉终选择了留在南京，并在一家培训机构做起了数学老师。因为名校背景，加上为人亲和，秦婕玥很快成了家长眼中的“香馍馍”——周末两天，每天都是从早上8点辅导到晚上9点，只能在中午短暂休息一个小时。在朋友眼中，秦婕玥永远都“忙”：期中、期末考试前后忙小学生，一模、二模后忙中学生；到了寒暑假，更是恨不得生出三头六臂。“一天课上下来，回到家都累得不想说话。”尽管下半年能稍微轻松一点，但秦婕玥总想着“假期不要随便用掉，没准什么时候用得着”，加上看到周围同事拼命的劲头，抱着“趁年轻多赚点钱”的念头，她干脆“遂了领导的心愿”，至今保持着上班以来的“不请假记录”。
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